Belediyeye alınan bazı çalışanların bir kısmının işe dahi gitmeden maaş aldığı, diğer bir kısmının ise iş yapar gibi görünerek aslında kayda değer bir katkı sunmadığı iddia ediliyor. Bu durum, belediyenin kaynaklarının verimli bir şekilde kullanılmadığına ve ciddi bir israfın söz konusu olduğuna işaret ediyor.

VASIFSIZ PERSONEL İSTİHDAMI VE ARSA SATIŞLARI

İddialara göre, Saray Belediyesi'nde işe alınan bazı personelin yeterli vasfa sahip olmadan sadece maaş ve sosyal haklardan yararlanmak amacıyla istihdam edildiği belirtiliyor. Bu kişilerin belediyeye hiçbir katkı sağlamadığı, üretken olmadıkları ve kurumun kaynaklarını boşa harcadıkları ifade ediliyor. Ayrıca, belediyenin bu kişileri istihdam edebilmek adına arsa ve tarla satarak gelir elde etmeye çalıştığı biliniyor. Ancak bu satışlar, elde edilen gelirlerin verimsiz ve gereksiz iş gücü için harcanması nedeniyle büyük eleştirilerle karşılanıyor.

YENİ YÖNETİM VE MEVCUT DURUM

Mevcut yönetimin de bu sorunları çözmek amacıyla işe yaramayan personeli işten çıkarmak için yine arsa ve tarla sattığı belirtiliyor. Ancak bu çözüm yönteminin de uzun vadede belediyenin kaynaklarının azalmasına ve mevcut sorunların devam etmesine neden olabileceği konusunda endişeler var. Vatandaşlar, belediyenin bu tür kaynakların satışı yerine daha kalıcı ve sürdürülebilir çözümler üretmesini bekliyor.

İSRAFIN SON BULMASI İÇİN ÇAĞRI

Saray halkı, belediyenin kaynaklarının daha etkin ve verimli bir şekilde kullanılması gerektiğini savunuyor. Belediyenin kaynaklarını heba eden personel politikalarından vazgeçmesi ve gerçekten iş üreten, katma değer sağlayan personel istihdamına odaklanması çağrısında bulunuyorlar. Bu bağlamda, Saray Belediyesi’nin israfı durdurmak ve kaynaklarını daha verimli kullanmak adına radikal kararlar alması gerektiği düşünülüyor.

KAYNAKLARIN VERİMLİ KULLANIMI VE HALKIN BEKLENTİSİ

Belediyenin kamu kaynaklarını doğru ve etkin bir şekilde kullanması, vatandaşların en büyük beklentisi olarak öne çıkıyor. Yerel yönetimlerden beklenen, halka hizmet için ayrılan bütçelerin boşa harcanmaması ve belediye hizmetlerinin kalitesini artıracak adımlar atılmasıdır. Saray Belediyesi’nin bu konuda üzerine düşeni yaparak, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim anlayışı benimsemesi büyük önem taşıyor.

Belediyenin gelecekte daha sağlam bir mali yapı kurması ve halkın ihtiyaçlarına daha hızlı yanıt verebilmesi için, bu sorunların acilen ele alınması gerektiği belirtiliyor. Belediyenin israf politikalarına son vererek, daha verimli ve halk odaklı bir yönetim anlayışını benimsemesi, Saray halkının en büyük temennisi olarak dikkat çekiyor.