Saray Esnaf Odası ve Saray Mesleki ve Teknik Eğitim Merkezi Müdürlüğü ile ortaklaşa başlatılan ve mesleki eğitim uygulama kapsamına alınan meslek dallarına beklenen müjde geldi.
    3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 4. maddesine göre kurulmuş olan Mesleki Eğitim Kurulu'nun 22. toplantısında 13.08.2010 ve 12.09.2010 tarihlerinden itibaren yeni meslek dalları kapsama alınmıştır.
    Yeni kapsama alınan meslek dallarında 3308 sayılı kanunun geçici 1. ve 2. maddelerindeki şartları taşıyıp sınavla kalfalık veya ustalık belgesi alma hakkına sahip olanlara kapsama alındığı tarihten itibaren 3 ay süreli başvuru hakkı tanınmıştır. Bu süre 13.08.2010 tarihinde kapsama alınan meslek dalları için 15.11.2010, 12.09.2010 tarihinde kapsama alınan meslek dalları için 12.12.2010 tarihinde sona erecektir.

ESNAF ODASI İLE METEM ORTAKLAŞA

      Saray Esnaf Odası Başkanı Ali Özen ile METEM Müdürü Muzaffer Arslan ortaklaşa başlattıkları çalışmalar hakkında bilgi vererek, "Belgesiz hiç bir meslekten esnafımız kalmayacak. İlçemizde esnaflık yapan veya esnaflık yapmak isteyen girişimcilerimizden belgesi olmayan varsa mutlaka bu fırsattan yararlanmalılar. Bakanlık tarafından çıkartılan bu yasadan belgesi olmayan tüm esnaflarımız yararlanmaları gerekir. Aksi halde böyle bir fırsat daha gelmez" diyen yetkililer, "kalfalık ve ustalık belgesi olmayan esnaflarımız mutlaka zaman kaybetmeden Esnaf Odası ve Saray METEM Lisesi'ne uğramaları gerekmektedir" dediler.

   
MESLEKİ EĞİTİM NEDİR?

     En az ilköğretim mezunu olup örgün eğitime devam etmeyenlerden, bir işyerinde çalışarak meslek öğrenmek isteyenlerin, kanun kapsamındaki herhangi bir meslek dalında, mesleki eğitim merkezlerine kayıt yaptırmak suretiyle aldıkları eğitime mesleki eğitim denir.
     Aday Çırak: Çıraklığa başlama yaşını doldurmamış ve çıraklık döneminden önce kendisine işyeri ortamı tanıtılan, sanat ve mesleğin ön bilgileri verilen kişidir. (3308 sayılı kanun- madde 3/b)
       Çırak: Çıraklık sözleşmesi esaslarına göre bir meslek alanında mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarını iş içerisinde geliştirilen kişidir. (3308 sayılı kanun- madde 3/c)