|
|||
BİR KORNADA SEN ÇAL | |||
T.C Anayasasının 51 . Maddesi "Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini
korumak ve geliştirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve
üst kuruluşlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten
serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye
olmaya yada üyelikten ayrılmaya zorlanamaz." Türkiye Cumhuriyetinin
51. Maddesi böyle diyorsa böyledir. Tekirdağ- Çorlu'da Aygün Alüminyum
işçileri uzun zamandır direnişlerine devam etmektedirler. Sendikaya
üye oldukları için işten atılan 12 işçinin direnişine maalesef valilik
engel olmuştur. Aygün Alüminyum'un Tekirdağ Valiliğine şikayetleri
üzerine fabrika önünde devam eden direnişin kamu ve güvenliğini
tehlikeye soktuğu gerekçesiyle grev çadırının kaldırılmasını istemiştir.
-Aygün Alüminyum tarafından işten çıkarılan işçiler "150 gündür bizler
kapıda arkadaşlar içeride direnişe devam ediyoruz. Grev çadırımız
Kamu güvenliğini ve can güvenliğini tehdit ediyor diye kaldırıldı. Can
güvenliğini biz değil Aygün Alüminyum patronu tehdit ediyor. Çalışırken
hiç bir iş güvenliği önlemi yok. Sürekli iş kazaları oluyor. Aygün
Alüminyum patronu Anayasal hakkımız olan sendikaya üye olma
hakkımızı tanımıyor, yasaları çiğniyor. Bu durumda burada haklı olan
biziz patron ise haksızdır. Çünkü Türkiye Cumhuriyeti Devleti bize
sendikalaşma hakkını vermiştir. Biz aslında yasaların işler olması
için çabalıyoruz. Valilik bize gelip "Buradan gidin" diyerek patronun
yasa dışı uygulamalarına göz yummaktadır. İçeride baskılar artmıştır.
İşçiler tehdit edilmektedir. İşçilere psikolojik baskı uygulanmaktadır.
İşçiler personele çağırılarak "ya sendika ya iş" denmektedir. Bu
durumda biz tercihimizi yaptık sendika diyoruz. İçeride İnsan
kaynakları müdürü ve İmalat müdürü işçiler ile tek tek konuşarak
sendikalaşma hakkımız engellemeye çalışmaktadır. Türk Metal Sendikası
ile sendikal hakkımızı alacağımıza inanıyoruz. Hiç kimse işini kaybetmek
istemiyor. Mücadelemizi direne direne kazanacağız. Mücadelemizden
geri adım atmayacağız. Biz hakkımızı arıyoruz ve bundan asla vazgeçmeyeceğiz."
diyerek Aygün Alüminyum işçileri kararlığını göstermişlerdir.
-Bütün bunlar yaşanırken Aygün Alüminyum Fabrikasının önünde bulunan
grev çadırının yanındaki fabrika etrafını çevreleyen tellere asılı olan Türk
Bayrakları, Sendika flamaları , pankartlar bir gece yarısı parçalanıp yerlere
atılmıştır. Türk Metal Sendikası konu ile ilgili olarak Jandarmaya suç
duyurusunda bulunmuştur. Bunu yapanların bulunup bulunmadığı
henüz netlik kazanmamıştır. Türk Metal Sendikası Çerkezköy Şube
Teşkilatlanma Sekreteri Murat Kırıl , "Aygün Alüminyum Fabrikasının
önüne saat: 09: 45 'de geldiğimizde Pankartların, Flamaların ve Türk
Bayraklarının yırtılıp yerlere atıldığını gördük. Önce Fabrika yönetimini
aradım. Olayın kendileriyle ilgisi olmadığını söylediler, gerekirse yardımcı
olacaklarını söylediler. Ardından kamera görüntülerini incelediğimizde
sabaha karşı 04:30'da Flamalar,Pankartlar, Türk Bayrakları duruyor. Ama
bu arada kayıt kesiliyor ve saat 06:30'da yeniden başlayan kayıtta Flama
ve Bayrakların olmadığı parçalanmış olduğu görülüyor. Yani Flamalar ve
Türk Bayrakları kameranın kayıtta olmadığı sürede parçalanmış" demiştir.
-Bu durumun en iyi tanığı ise o saatte fabrika girişinde bulunan güvenlik
görevlisidir. Bu olayı gerçekleştiren kişi veya kişileri en iyi gören kişinin
güvenlik görevlisinin olacağı kaçınılmazdır. Bu olay ile ilgili olarak o saatte
fabrikanın giriş- çıkış güvenliğini sağlamakla görevli olan güvenlik görevlileri
hakkında Çorlu Cumhuriyet Savcılığına dilekçe verilmesi ve Türk Bayraklarının
kimler tarafından yırtılıp yerlere atıldığı ortaya çıkarılmalıdır.
-Aygün Alüminyum işçilerinin sendikal haklarına bir an önce kavuşmaları
ve işten çıkarılan işçilerin tekrar işlerine dönmeleri tek temennimizdir.
|
|||
Etiketler: BİR, KORNADA, SEN, ÇAL, , |
|
Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.